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  澳洲移民改革 解读“TRA最新澄清”
 
编辑:信息部 发布:http://www.sina.com.cn 时间:2010-2-19 10:23:30

 

在澳大利亚,很多TAFE毕业和在读的学生目前处于进退两难的地步,是留是走还是继续观望?我觉得学生们应该根据自己的实际情况来判断和决定。

  千呼万唤,最近TRA终于有点反应了,虽然还不是很清晰,但总是清楚了一点的。解读如下:

  问:我是否要根据新的“工作就绪”要求申请职业评估(TRA评估的职业)?

  答:如果你是在澳洲境内,在2010年1月1日之前没有递交PR(永居)申请的话,你必须按照新的要求来申请职业评估。

  问:如果我已经有了TRA的职业评估结果,我应该怎么办?

  答:你可以用已经有的职业评估结果,在2010年1月1日前递交PR申请,如果不是的话,你必须在新的“工作就绪”的条件下重新申请职业评估后,才可以在澳洲境内申请PR。

  

  问:如果我正在等待TRA的职业评估结果,我该怎么办?

  答:直到2009年12月31日收到的职业评估申请,如果还没有评估结果的话,分以下三种情况处理:

  1.假如你已经收到TRA的申请确认函,2010年1月1日前也已经递交了PR的申请,按照旧例申请的评估结果会被PR签证审理接受。

  2.假如你已经收到TRA的申请确认函,但是在2010年1月1日前还没有递交PR的申请,而且还是计划要在澳洲境内递交PR申请的话,要按照新例来审理。

  如果你没有收到过TRA的申请确认函,而且还是计划要在澳洲境内递交PR申请的话,要按照新例来审理。

  问:我已经有了之前TRA的评估结果,怎么样来加入“工作就绪”计划?

  答:基本上是等同于新例下的第一步,而且可以免掉第一步的申请费用。

  

  问:什么样的条件下可以申请“工作就绪”评估了?

  答:要同时满足以下的条件:

  1.在澳大利亚境内持有效签证

  2.职业评估机构是TRA

  3.符合第一步预评估的要求

  4.有相应的证明材料

  

  问:怎么样的工作经验是可以被第一步预评估认可的呢?

  答:在第一步的审理中,TRA要求申请人,也就是学生在2年的学习过程中,有一定的相关工作经验,这个工作经验要求雇主起码是有12个月的成功生意历史的雇主(可以有例外,个案处理),在工作中要使用目前符合行业的标准工具和工作流程。证明的资料中必须显示申请人在其行业职业培训手册中的工作技能和工作职责。

  工作时间的具体要求大概是每周2天,最少6个月,真实的情况下,如果少于6个月的强化工作经验也许也是可以被认可的,包含在课程里的工作经验,如果符合以上的条件也可以被认可。

  

  问:整个评估过程究竟要花费多少钱?

  答:4550澳元。明细如下:第一步预评估300澳元,第二步工作就绪750澳元,附加培训约1200澳元,第三步工作场所面试2000澳元,第四步终审300澳元。

  

  问:第一步预评估的时间大概有多久?

  答:大部分的申请将会在20个工作日内有结果。

 


 
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