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刚刚!重磅新政!移民局废除186高薪移民,塔州政府实施最严担保改革,更多新政细节公布!

2017.07.03

刚刚,移民局宣布,进一步对雇主担保类签证进行大整改,同时,塔州担保也实施了重磅改革,让之前轻松地州担保变得愈加困难。

 

现在我们分别详解雇主提名类移民和塔州担保改革新政。

 

最近一个月,就在很多担保类签证批出的大好前提下,移民局昨日又突然对419新政进行解释,立即废除186高薪豁免,不给任何过渡期,同时对于普通类186实施岗位真实性要求,影响非常巨大,后果很严重。


 

 

我们划重点讲一下雇主担保类移民新政:


1. 申请年龄下调


原本50岁的年龄限制,下调至45岁,此次下调收到影响的签证有:186/187一步到位,189、190、489。


2. 英语水平要求大幅提高


不仅仅是186/187一步到位需要申请人达到英文等同于雅思4个6的水平,457转186/187也同样需要,这无疑是一个巨大的打击,将彻底狙击技工类457签证转186的可能,很多457持有人将不得不打道回府。



 

3.立即关闭186高薪豁免,不给任何过渡期


移民局强硬关闭关闭186高薪移民种类,18万高薪豁免英语水平以及职业评估的通道遭遇阻断,这等同于封闭了很多国内高管及小型企业家的移民道路。


更可怕的是,这一项规定适用于所有还未审批通过的申请,也就是说,即便是在7月1日之前递交的高薪豁免的186/187申请,均无法幸免。

 

 

4. 增加职位真实性的审查要求


以前457转186/187是不需要证明职位真实性的。现在新政策把这条挡了无数人457之路的令牌拿出来,无疑是变相把186/187的生杀大权死死捏在了签证官手里。


以前只要符合其他要求,移民局没法不批提名,但是现在一个职位真实性的问题摆出来,想要把提名拒掉简直分分钟。


根据分析,移民局主要是要修正过去几年轻松获得457签证的大众化岗位,特别是小企业的457签证申请人,在递交186申请时,将再次面临岗位真实性审查。


 

 

5. 培训


上次改革时,移民局就提到过,对于培训会有更严格的规定。此次对于培训基金、培训机构、培训方式等,都做出了更明确的指示。


6. 星标职业

星标职业增加了,并且扩展至186申请,也是这次改革放出的一枚冷箭。大家还记得4月19日针对457签证而对一些职业进行了三星标注吗?是的,这些标注同样适用于186签证了!我们今天就更具体的说一说这些被标注的职业。这些职业分为三类:


类别一:需要2年工作经验


该类别包含这些职业:


Advertising Specialist

ContractAdministrator 

Finance Manager

Graphic Designer

Information and Organisation Professionals nec

University Lecturer 

Web Developer等国人经常申请的职业受到影响。


类别二:只有偏远地区的雇主可进行担保


该类别包含这些职业:Agricultural TechnicianAquaculture FarmerFitness Centre Manager Flower Grower Fruit or Nut GrowerGrape Grower Production Manager (Forestry) Wine Maker 


 

 

类别三:移民局根据每个职业的不同而制定的不同要求


移民局这次花了很多精力对大众化岗位制定了严格差异化要求,受到影响的职业包括会计,酒店/旅馆经理,厨师,管理岗位,公司经理,客户服务经理,按摩,市场专员,销售经理,零售采购及经理,税务会计等所大部分华人申请的职业都受到影响,申请186永居之路将变得更加艰难。

 

我们举例说明几个,符合以下范畴的雇主将很难担保相应的职位:


Ø  普通会计 – 涉及简单记账工作的,营业额小于一百万的,或公司少于5人的。

Ø  餐厅经理及厨师(包含总厨,西厨,糕点师) - 快餐及非正餐形式的,只提供有限服务的,规模较小的café,或没有桌前服务的pizza店。

Ø  执行总裁,总经理